Eerst maar inschrijven.

Inschrijven blijft hoe dan ook de eerste stap. En dat kan eigenlijk maar op één manier: stuur je CV. Dat kun je onaangekondigd doen of je kan ons even bellen voordat je ‘m verstuurt. Dat laatste heeft dan weer onze voorkeur.
Bedenk dat we je CV gebruiken om je voor te stellen bij mogelijke opdrachtgevers. Er zijn dus wel een paar dingen waar je rekening mee zou moeten houden. Onderstaand een aantal onderwerpen op je CV waar we eigenlijk altijd wel naar kijken.

  • Opleiding – Waar ben je voor opgeleid? Vormgever, dtp’er, ontwerper of misschien beeldbewerker.

  • Ervaring – Vermeld alleen relevante ervaring voor jouw ambities.

  • Afstand tot werk – Geef aan hoe lang je maximaal onderweg wilt zijn naar je werk.

  • Parttime of fulltime – Wanneer je liever parttime werkt laat ons weten hoeveel uren je maximaal per week wilt werken.

  • Specifieke kennis – Welke pakketten beheers je. Geef het een cijfer desnoods.

  • Jouw DNA – Wat maakt jou jou? Vertel ons wat jou uniek maakt.

Wanneer er onderdelen zijn die je nog niet kan benoemen, geen probleem. Beter weglaten dan op de bluf…

Hoe nu verder?

Je had het misschien al in de gaten, we zijn nog een beetje ‘old school’. We hebben geen digitale inschrijf, match, job-seeking, succes-formule opties. Bij ons wordt nog ‘gewoon’ met de telefoon gewerkt. En je raadt het al: we skypen ook niet. We maken nog heel ouderwetse afspraken om je te ontmoeten. Of nog beter: wij werken niet in bulk. Onze assessments bestaan uit drie onderdelen: genoeg tijd, goede koffie en drop. Hadden we al gezegd dat we dol zijn op drop?

De boodschap is, investeer in ons en wij investeren in jou. Het blijkt al ruim 25 jaar bijzonder goed te werken.

Meer weten over…

BEL ONS

WE ONTMOETEN JE GRAAG!

OF MAIL ONS